週休3日の世の中になるのか!?ヤフーが導入を検討

2016年10月7日2016年10月8日ニュースと考察

先日、耳を疑ったのがこのニュース。

「ソフトバンクグループ傘下のIT大手ヤフーが、全従業員約5800人を対象に週休3日制の導入を検討」

(前略)
　宮坂学社長が従業員らに方針を伝えた。働き方の多様化に対応し、優秀な人材を確保するのが狙いで、数年内の実現を目指す。大手企業が本社部門で働く正社員などに導入すれば極めて異例だ。

　政府は、長時間労働に代表される従来型の働き方の改革を重要テーマに掲げており、他企業にも影響を与えそうだ。宮坂社長は共同通信に「労働時間と生産性の問題は重要な経営テーマで、課題はあるが、やっていきたい」と抱負を述べた。

2016/9/24 18:179/24 23:21updated　共同通信47ニュースより引用

週休3日制が導入されたらスゴイ!　世の中、変わりそう～。
以前、金融関係のお仕事をされている方から「景気回復させるためには週休3日にして、消費を促すのがベスト」という話を聞いたことがあり、週休3日なんて・・・フリーランス、自由業以外ありえないと思っていたので。

しかし、素晴らしいアイデアです。
週休3日を導入すると社員は自分の趣味や好きなことをとおして人生をより楽しむことができるようになるはずだし、その感覚を会社の仕事に持ち帰り(いかして)会社の多様な事業に刺激を与えることになるでしょうし。

そして日本の消費をうながすことになり、景気回復にも一役買うということに。
企業の「週休3日」。良いことずくめなんじゃない!?